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通知不歧视

TCU致力于提供一个积极的学习和工作环境 歧视和骚扰. TCU禁止歧视和骚扰 年龄、种族、肤色、宗教、性别(包括性骚扰和性暴力)、 性取向、性别、性别认同、性别表达、国籍、民族 来源,残疾,遗传信息,涵盖退伍军人身份和任何其他基础 受法律保护,在大学的项目和活动,根据标题的要求 第九章第七章,1975年的年龄歧视法案,美国残疾人 1973年《金博宝手机app》第504节,以及其他适用的法律和 规定.

询问TCU的政策和遵守非歧视政策或询问 金博宝app如何提出歧视投诉,应向以下方面提出:

Ms. 莎朗·F. 古丁
机构公平办公室主任
TCU箱297090
哈里森1802
沃斯堡,得克萨斯州76129
817-257-4748 
s.gooding@creamcomedy.com 

有关TCU的政策和对教育法修正案第九条的遵守情况的询问应指向:

Ms. 安德里亚McDew
第九条协调员
TCU箱297090 
哈里森1803
沃斯堡,得克萨斯州76129 
817-257-8228 
a.vircks@creamcomedy.com 

询问TCU的政策和遵守第七章“年龄歧视” 1975年的法案,或者TCU的平等机会或平权行动计划的其他方面 应指向:

Ms. Yohna钱伯斯
副校长兼首席人力资源官
TCU箱298200
2701 W. 贝里圣.
817-257-5103
y.chambers@creamcomedy.com

个人寻求住宿的残疾记录应联系 学生::  学生通道及住宿; For employees: 人力资源.  有关校园无障碍设施或TCU网站无障碍设施的查询, 根据《金博宝手机app》康复法案第504条的要求 法律和有关的条例和法规应针对:

Ms. 安德里亚高加索
大学首席合规官
TCU箱297080
哈里森3209
沃斯堡,得克萨斯州76129
817-257-5520
askcompliance@creamcomedy.com or 报告障碍